１．家庭教師の選抜 |
| 教師研修会・採用テストを経て、優秀な教師のみを登録、面接で教師の表情も確かめます。 |
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指導にふさわしい服装から時間厳守まで、教師マナーに関する教育も行っています。 |
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２．指導スタート |
| 指導日以外の勉強の計画も一緒に立てます。計画通りに進んでいるかも見ています。 |
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指導が始まってからの教師交代も自由、生徒との相性を大切に専門の教師をつけることもできます。 |
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３．判定テスト |
| 毎月実施します。学校の授業に合わせた内容です。弱点がわかる成績表を返送します。 |
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生徒のわからないところを確実に把握することで、指導時間の無駄を徹底的になくしています。 |
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４．学習分析 |
| 成績表をもとに弱点克服を行います。苦手なところを見逃さず、もれなく学習できます。 |
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他の家庭教師にありがちな、教師の得意・不得意によって教え方にムラが出ることを防いでいます。 |
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５．月1回の教師ミーティング |
| 今までの指導内容で成績が伸びているかどうかから、教師を審査します。今後の指導内容の修正を行います。 |
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生徒のやる気の低下や成績アップが見られない時は、原因を見つけ、すぐに解決の方向へ。 |
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６．保護者アンケート |
| 保護者様に教師に対する率直なご意見を指導するご希望をお聞きします。 |
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いただいたご意見をスピーディーに反映し、成績アップの責任を確実にしています。 |
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